Licenciatura en Desarrollo Organizacional

Objetivo

Formar profesionales en el desarrollo organizacional con conocimientos y destrezas para diseñar, organizar e implementar desde una visión estratétiga e innovadora planes de desempeño que optimicen los procesos de relación individuo-grupo-organización con la finalidad de llegar al logro de objetivos a través de los sistemas de manejo y administración de las diferentes organizaciones.

Plan de Estudios

    • Fundamentos para el aprendizaje y el éxito profesional
    • Introducción a la matemáticas financieras
    • Fundamentos de administración
    • Principios económicos
    • Fundamentos de contabilidad
    • Estadística I
    • Administración de proyectos
    • Pensamiento crítico
    • Estrategias en la toma de decisiones
    • Desarrollo de habilidades de comunicación
    • Estadística II
    • Administración estratégica
    • Derecho empresarial
    • Inglés I
    • Dirección y liderazgo
    • Redacción empresarial
    • Mercadotecnia
    • Finanzas para los negocios
    • Comportamiento organizacional
    • Inglés II
    • Administración de calidad y productividad
    • Planeación estratégica
    • Innovación organizacional
    • Mercadotecnia internacional
    • Negocios en un mundo globalizado
    • Inglés III
    • Metodología para el análisis de negocios
    • Planeación empresarial en la pequeña empresa
    • Metodología de la investigación
    • Fundamentos para la administración de recursos humanos
    • LCuestiones geopolíticas en los negocios globales
    • Inglés IV
    • Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos
    • Evaluación de nuevas oportunidades de negocios
    • Evaluación de nuevas oportunidades de negocios
    • Diseño de la investigación
    • Negocios en línea Inglés V
    • Práctica profesional I
    • Seminario de tesis I
    • Inglés VI
    • Práctica profesional II
    • Seminario de tesis II
    • Práctica profesional III

 

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